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欧宝app下载:上海诺华动物保健公司:外企党建融入经营
发布时间:2022-10-02 08:20:05    阅读次数:3次    作者:欧宝下载安卓版 来源:欧宝app下载官网

  作为奉贤区海湾镇域内唯一一家外资企业党组织,上海诺华动物保健有限公司党支部结合企业国际化运营和创新型高科技的特点,把党建工作与企业经营有机融合,使两心并一心,两力成合力,实现党建工作在企业发展中得到加强,企业效益在党组织建设中得到提升。

  通过“双向进入、交叉任职”,党支部书记兼任工会主席、部门经理,支部其他委员全部由部门经理和业务骨干兼任。同时,公司管理委员会大多由支部领导班子成员担任,目前诺华管理委员会成员有7人,其中5人为支部班子成员。这样“党政交叉”的领导组织架构,为党支部通过治理结构参与企业经营决策、执行和监督提供了体制保障。党支部通过形成规范的工作机制和议事规则,确保支部对公司重大事项的意见建议在管理委员会的决策、执行过程中得到充分体现。公司党支部针对企业处于创新转型的关键时期,把紧紧围绕推动企业经营发展作为党建工作中心任务,支部专题活动以促进业务为目标,为业务发展添力,从而使支部党建工作融入在企业经营管理中。

  把优秀人才培养成党员。公司党支部立足于人才是真正的企业核心竞争力,根据公司年轻的科技型人才集中的特点,以实施人才发展战略为总平台,先后组织员工开展了技术交流、技能比拼、项目论坛等活动,帮助员工提升业务能力。公司党支部还十分关注员工生活上的困难,帮助协调解决租房、子女入托、劳动保障等问题。政治上关心、生活上帮助、工作上支持,良好的党建氛围使青年技术人才能充分施展各自才能,他们当中大部分人员积极向党组织靠拢。配制生产部经理吴钦斌是新培养发展的党员代表,在党支部的大力支持下,他负责的精益生产项目使配制生产部的生产效率平均提高了30%,大大降低了公司生产成本。把党员培养成优秀人才。党支部积极发现和培育党员业务骨干,发动和支持党员开展项目课题研发,选送优秀党员人才参加北京大学EMBA学习进修,为党员技术提升搭建丰富的学习平台。目前,诺华项目组的9位成员中有6位党员,占到了公司支部党员总数的三分之一。党支部鼓励党员带头干大事、干成事,立足岗位创一流,把党员的先锋模范作用融入在攻坚项目中。全部由支部党员组成的诺华节能项目组,通过技术改造,使公司二氧化硫排放量减少了70%,二氧化碳排放量减少了23%,当年荣获了诺华集团总部“诺华节能奖”。

  共创品牌活动。在党支部书记兼任工会主席的组织领导优势保证下,将党建工作与工会工作有机结合,发动和组织公司全体党员、职工开展“诺华公益日”特色活动。自1996年开始,每年四月中的一天,诺华全体党员、员工都会走出办公室,以“服务社区、回馈社会”为宗旨,为工作和生活的社区做一些力所能及的实事。在过去的十几年中,相继开展了慰问孤寡老人、关系孤残儿童、义务植树、环保宣传等主题活动,诺华公益日的脚步遍布了海湾镇域的每个角落。共塑企业形象。对内,针对外资企业职工流动性大,队伍不稳定,影响企业生产效益的情况,党支部与工会联合成立“关爱小组”,负责及时掌握员工思想动态,定期开展沟通交流,化解员工之间矛盾纠纷,主动上门看望慰问生病职工等,从关心关怀的角度,帮助企业留住人才,塑造对内和谐企业形象。对外,公司把精神文明建设作为诺华企业文化核心内容,党组织和工会成立“创建文明单位”领导小组,带领诺华全体员工一步一个脚印落实各个阶段任务,形成了以“赢、创新、人为本、精诚合作、主人翁精神”为主要内容的诺华“五好大家庭”的企业文化精神。在全体党员、职工的共同努力下,自2003年以来,诺华连续10年获得上海市文明单位的光荣称号,成功塑造了公司对外良好的文明企业形象。

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